Vous avez le sens du devoir, de la solidarité et l’envie de servir votre communauté ?
Devenez sapeur-pompier volontaire !

Que vous soyez étudiant, salarié, ou en recherche d’une nouvelle aventure humaine, il existe une place pour vous chez les pompiers.

Contactez le chef de centre, le Lieutenant Jean-Jacques TOUZÉ au 06.38.97.54.06

Profil recherché :
- Âge minimum : 16 ans (avec autorisation parentale pour les mineurs)
- Bonne condition physique
- Motivation, rigueur, esprit d’équipe

Formations adaptées et accompagnement assurés. Engagement flexible selon vos disponibilités !

 
Pourquoi manquons-nous de pompiers ?
Le manque de pompiers est une problématique croissante, et plusieurs raisons l’expliquent :

- Baisse de l’engagement volontaire : En France, 80 % des sapeurs-pompiers sont volontaires. Or, ces dernières années, les vocations diminuent, notamment chez les jeunes, faute de temps ou par méconnaissance du rôle réel des pompiers volontaires.
- Vie professionnelle et personnelle plus exigeante : Les contraintes professionnelles, la mobilité et les rythmes de vie modernes limitent la disponibilité pour des engagements bénévoles ou parallèles à une activité
- Départs à la retraite : Une vague importante de départs est attendue d’ici 2030, mettant en péril le renouvellement des effectifs si les recrutements ne suivent pas.
- Augmentation des interventions : Le nombre d’interventions, notamment de secours à personnes, a explosé, sans augmentation proportionnelle des effectifs, ce qui accentue la pression sur les équipes existantes.