Vie associative

Présentation / Activités

Actions de formation

Sens en questions a été crée le 19 septembre 2015 par Mme GUILLAUME Régine, Présidente.

L’association « Sens en questions », dont le siège se situe au 58 hameau de Monçay à Lailly en Val, est née de la rencontre de 3 femmes, formatrices en travail social.

Nous avons entrepris d’associer nos idées, compétences et expériences pour créer un organisme de formation et d’analyse des pratiques professionnelles.

Les fondations de notre association se sont construites sur les valeurs qui nous animent : citoyenneté, participation, implication, engagement, solidarité, créativité.

Notre réflexion se nourrit d’approches théoriques plurielles (psychologie, psychosociologie, sociologie, sociologie clinique, philosophie…) et de nos expériences.

Nous prônons la reconnaissance de chacun dans sa singularité et nous privilégions les rapports humains et les apports humains dans une économie basée sur le partage de savoirs et d’expériences. Nous sommes convaincues que chaque personne est détentrice de savoirs, savoir-être, savoir-faire, aussi, au sein de nos actions, nous invitons les participants à les mettre au travail et à les partager.

Nos actions ont pour buts de permettre aux participants :

- d’identifier, valoriser et développer leurs savoirs, connaissances et compétences,

- de mettre en sens leur parcours,

- de renforcer leurs capacités à être acteurs de leurs choix,

- de faire émerger des questionnements,

en vue d’une mise en mouvement de leur positionnement.

Ces actions s’adressent à des acteurs des champs du social, médico-social, sanitaire, à des collectivités territoriales, à des entreprises (GE, PME, ETI, TPE), à tout collectif constitué ainsi qu’à des personnes inscrites dans une démarche de formation individuelle.

Les modalités pédagogiques que nous proposons sont diversifiées : supports théoriques, supports techniques, analyse de situations concrètes, mises en situation, co-construction d’outils…

Les durées, rythmes, organisations, lieux des actions sont adaptés aux demandes, avec des thématiques de formation définies a priori ou co construites.

Nous sommes vigilantes, dans nos actions, à créer, avec les participants, les conditions humaines, pédagogiques et éthiques autorisant, en toute sécurité, échanges et apprentissages.

Le cadre de travail se veut contenant, stimulant et créatif.